GRUNNOPPLÆRING I ARBEIDSMILJØ

(40-timerskurset)

Grunnopplæringen er lovpålagt for verneombud (VO) og medlemmer i arbeidsmiljøutvalg (AMU). I tillegg er det i den nye Arbeidsmiljøloven (AML), tatt inn krav om at arbeidsgiver skal ha gjennomført arbeidsmiljøopplæring. Vi anbefaler på det sterkeste at arbeidsgiver gjennomfører den samme opplæring som sine arbeidstakere og/eller deres verneombud. Dette fordi partene da får en felles forståelse og dermed legger grunnlaget for et bedre samarbeid.

Når det gjelder innholdet i kurset, så vil vi blant annet komme inn på:

• Arbeidsmiljøøkonomi
• Ansvar for arbeidsmiljøet og roller i arbeidsmiljøarbeidet
• Verneorganisasjonen i bedriften (roller og oppgaver)
• Internkontrollsystem (IK)
• Ved bedriftsinterne kurs - bedriftens eget IK-system
• Saksbehandling av HMS-saker
• Dokumentasjon av god HMS
• Fysisk og psykososialt arbeidsmiljø
• Omstilling og kommunikasjon
• Risikovurdering av arbeidsmiljøfaktorer (enkel metode)
• Forskjellige verktøy vi kan bruke i arbeidet med å bedre arbeidsmiljøet
• Sykefravær
• Litt om de andre "Internkontroll-lovene".
• mm

Hensikten med kurset er i første rekke å gi innblikk i de lover og forskrifter som reguleres i "Forskrift om systematisk HMS-arbeide i virksomheter (Internkontrollforskriften)", på en slik måte at deltakerne kan delta aktivt i forbedringsaktiviteter i egen bedrift, herunder arbeid for å redusere sykefraværet.

De forskjellige temaene som er gjengitt ovenfor kan ikke behandles separat, de griper inn i hverandre. Eksempelvis så er kommunikasjon avgjørendee ikke bare i forbindelse med omstillingsprosesser, men også i arbeidet med å skape et godt og inkluderende arbeidsmiljø i det daglige. Medvirkning fra alle nivåer i virksomheten når arbeidsmiljøproblemer diskuteres, er en forutsetning for å lykkes. Det er jo den som har skoene på som vet hvor de gnager. Da er det greit med en åpen og fordomsfri kommunikasjon med de som til slutt skal ta avgjørelser, ledelsen på de forskjellige nivåer.

Kurset gjennomføres normalt i to deler, med to dager en uke og tre dager et par uker senere. En av dagene settes av til praktiske arbeidsmiljørelaterte oppgaver i egen bedrift. Normalt vil dette være dag fire. Kurset kan også kjøres som et sammenhengende ukeskurs.

Kurset kan gjennomføres bedriftsinternt, og tilpasses den enkelte bedrift innenfor rammen på 40 timer, eller gjennomføres som et åpennt kurs med deltakere fra flere forskjellige virksomheter og bransjer. I såfall vil kurset bli av mer generell art.